ACADÉMIE DE AVITEM37

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Nous nous engageons à dispenser chaque formation avec le sourire et à garantir votre plus haut niveau de satisfaction.

Deuxième sujet du Majeur II


L’Être humain : Créateur du champ d’énergie, d’information et de sens


📘 De la conscience à la création – Comprendre la triade fondamentale du management quantique

Unité de formation – Société de recherche, d’ingénierie et de commerce AVITEM37


🌌 Introduction


Dans la continuité du management quantique, après avoir introduit les notions fondamentales d’énergie, d’information et d’observateur,

nous abordons à présent une question essentielle, au cœur même de cette philosophie :


> Si l’univers est constitué d’énergie et d’information, quel est alors le rôle de l’être humain ?


La réponse formulée par le projet AVITEM37 est claire :

L’humain n’est pas un simple observateur ; il est le créateur du champ d’énergie et de sens.

Par sa conscience, son intention et son interprétation, il ne se contente pas de recevoir l’information — il engendre la structure même de la réalité.


⚛️ Première partie : L’être humain et le champ d’énergie


À l’échelle quantique, le monde n’est rien d’autre qu’un réseau de vibrations, de fréquences et d’énergie pure.

Chaque particule, chaque pensée, chaque émotion est une forme d’énergie en résonance dans le champ global de l’univers.


Sur le plan du management, cette compréhension prend une dimension pratique :

dans chaque organisation, chaque conversation, chaque décision – voire chaque silence d’un dirigeant –

crée un champ d’énergie humaine qui influence comportements, motivations et performances.


Ainsi, dans la perspective quantique, l’énergie n’est pas une simple notion physique,

mais bien le substrat vivant des interactions conscientes.


> 💡 L’énergie d’une organisation résulte de la qualité de présence du dirigeant, non de ses ressources matérielles.


Un dirigeant confus crée un champ instable ;

un dirigeant centré et clair, en revanche, génère une harmonie énergétique perceptible dans tout le système.


🔢 Deuxième partie : L’information – le langage de la structure de l’être


Si l’énergie est la matière brute de l’univers, l’information en est la forme, le motif, la géométrie.

Dans le monde physique, ces structures apparaissent sous la forme de mathématiques, de code génétique ou de réseaux de données.

Dans le monde humain, l’information est la cohérence interne des pensées et des décisions.


Dans une organisation, rapports, procédures, graphiques ou récits oraux sont tous des expressions d’information —

mais tant qu’ils ne sont pas interprétés, ils demeurent inertes.


En physique quantique, rien n’existe véritablement tant qu’il n’est pas observé.

De même, dans le management, l’information ne prend vie que lorsqu’un observateur conscient la lit, la comprend et lui donne une orientation.


> 📎 L’information est la forme de la réalité ;

mais le sens en est l’âme vivante.


🪞 Troisième partie : Le sens – fruit de la conscience de l’observateur


Ici commence le passage le plus subtil : le moment où l’information devient sens.


Le sens naît au moment où la conscience humaine pénètre le champ de l’information.

Par son intention, son ressenti et son expérience, la conscience transforme les données en images mentales.


En d’autres termes :


> Le sens est l’information éclairée par la conscience.


Ainsi, le chiffre « 7 » représente pour le physicien une valeur numérique,

mais pour le mystique, un symbole d’harmonie et de plénitude.

L’information est la même, mais le sens diffère.


Dans l’univers organisationnel, la même logique s’applique :

une baisse des ventes peut signifier pour un dirigeant un échec, et pour un autre une opportunité de renouveau.

Les données sont identiques, mais la conscience qui les observe crée des mondes distincts.


🌠 Quatrième partie : La création du champ de sens


Dans le modèle quantique d’AVITEM37,

l’être humain n’est pas consommateur d’information, mais créateur de sens et producteur d’un champ énergétique–informationnel.


Ce champ naît de la convergence de trois facteurs :


1. La concentration mentale (Focus)



2. L’intention consciente (Intention)



3. La cohérence intérieure (Coherence)


Lorsque ces trois éléments s’alignent,

l’être humain entre en résonance avec le champ universel et engendre un nouveau sens.


> 🌿 Créer du sens, c’est transformer la simple observation en présence, et la présence en influence.


🧩 Cinquième partie : Application au management quantique


Dans les organisations, la plupart des conflits, désalignements ou pertes d’énergie

ne proviennent pas d’un manque d’information, mais d’une divergence de sens.

Chaque département, chaque manager, chaque collaborateur possède les mêmes données,

mais les interprète différemment.


Le management quantique enseigne ceci :


> Plutôt que d’ajouter des données, harmonisez le sens.


Car lorsque le sens devient cohérent,

l’information circule naturellement et l’énergie se met en mouvement.


> 🔷 Le manager quantique ne contrôle pas les données ; il guide le sens.


Chaque décision, chaque parole, chaque regard est un acte quantique

qui s’imprime dans le champ collectif de l’organisation et en modifie la fréquence.


🧠 Sixième partie : Conclusion – De la conscience à la création


L’univers peut être vu comme un livre d’énergie et d’information ;

mais seule la conscience humaine en lit les pages et lui donne sens.

Sans observateur, l’univers demeure silencieux ;

sans sens, l’information reste inanimée.


Le but du management quantique est donc de transformer

les dirigeants et acteurs organisationnels

de simples lecteurs d’information en créateurs de sens,

capables d’unifier énergie, décision et conscience dans une dynamique vivante.


> ✨ De la conscience au sens, du sens à la création :

tel est le chemin de l’être humain quantique.


⚖️ Déclaration d’authenticité et de propriété conceptuelle


Ce texte fait partie du programme de recherche et de formation

de la Société de recherche, d’ingénierie et de commerce AVITEM37.

Tous les modèles, métaphores et cadres conceptuels ont été développés

au sein des travaux internes de l’entreprise.

Toute citation ou reproduction doit mentionner la source.


📍 Unité de formation – AVITEM37


🌟 « De l’intention à l’observation, de l’observation au sens – le parcours du manager quantique »

MODULE 2 – Management Quantique


Partie 1 : Énergie, Information et Observateur


Introduction Exécutive

Dans le management quantique, trois piliers fondamentaux — Énergie, Information et Observateur — offrent un cadre innovant pour comprendre, orienter et transformer les systèmes humains, individuels et organisationnels.

Ce module a été conçu pour créer un langage commun entre la science, la philosophie et la pratique afin de permettre aux dirigeants, managers et décideurs d’appliquer une création consciente de la réalité dans leur vie professionnelle et personnelle.

1) ÉNERGIE : le moteur du mouvement des systèmes

Définition opérationnelle

Dans l’approche AVITEM37, l’énergie n’est pas seulement un concept physique ; elle représente la force de mouvement, la motivation, l’enthousiasme, le flux vital et la capacité de transformation — au niveau individuel et collectif.


Les types d’énergie en Management Quantique :

Type d’énergieDescriptionÉnergie individuelleMotivation, présence, émotion, croyance, engagementÉnergie collective / organisationnelleConfiance, culture, synergie, vision partagéeÉnergie environnementaleAtmosphère, règles implicites, signaux subtils influençant les comportements 

Mini-histoire (cas inspiré de situations réelles)

Une petite agence de création était au bord de l’échec. Au lieu d’augmenter les budgets ou recruter, la directrice a choisi de rehausser l’énergie du collectif : clarification du sens, rituels de gratitude, réunions de “mise en énergie” de 10 minutes.

En 6 semaines, la productivité a augmenté de 43% — sans coût supplémentaire.


Clé de compréhension :

Le niveau d’énergie prédit la qualité des décisions et des résultats — davantage que les ressources ou les compétences.


2) INFORMATION : l’architecture du sens qui oriente l’énergie

Définition opérationnelle

En management quantique, l’information structure la réalité, organise l’énergie et donne une direction au système.

La manière dont un individu interprète une information détermine le futur qu’il active.

Les 3 niveaux d’information dans le modèle AVITEM37 :

Données brutes : faits, chiffres, messages

Information structurée : données analysées, utiles pour la décision

Connaissance & perception : transformation de l’information en insight et sagesse

Exemple concret

Deux équipes commerciales ont reçu les mêmes données de marché.

• La première y a vu une menace → énergie de peur → recul → perte de parts de marché.

• La seconde y a vu une opportunité → énergie d’innovation → action → gain de 25% du marché.


Une même information peut créer des réalités différentes — selon la perception de l’observateur.

3) OBSERVATEUR : le créateur d’expérience et d’orientation de la réalité

Définition opérationnelle

L’« Observateur » désigne ici la conscience qui perçoit, interprète et influence la réalité, et non un simple spectateur.

Il agit comme activateur d’effets.


Rôle de l’Observateur en Management Quantique :

Choisir le point d’attention

Interpréter l’information

Qualifier l’énergie

Activer la réalité souhaitée

Histoire courte : “L’effet Observateur en management”

Dans une usine automobile, la ligne A était dirigée par un responsable focalisé sur les erreurs : anxiété, micro contrôle, tensions.

La ligne B, avec les mêmes conditions matérielles mais un manager valorisant les réussites, a réduit les défauts de production de 17% en 4 mois.


Changer l’observateur change les résultats — même sans changer les ressources.


Synthèse Opérationnelle

Pilier Question quotidienne pour un manager, Énergie Quel est le niveau d’énergie de moi et de mon équipe aujourd’hui ?Information Quelle interprétation je choisis des faits ?Observateur Depuis quel niveau de conscience j’observe et j’agis ? 


✦ Signature Conceptuelle AVITEM37

Les modèles et contenus présentés dans ce module sont le fruit de la recherche, de l’ingénierie conceptuelle et des expérimentations internes de AVITEM37.


Ils constituent une propriété intellectuelle développée spécifiquement pour l’évolution du Management Quantique et ne prétendent pas représenter des vérités scientifiques absolues, mais des cadres de compréhension et de transformation appliqués.

Préface du Module II
Explication scientifique et philosophique des fondements : énergie, information et observateur


Dans le parcours de formation en Gestion Quantique, trois notions fondamentales — l’énergie, l’information et l’observateur — sont présentées comme les piliers de la compréhension et de la transformation des systèmes.
Pour les appréhender correctement, il est essentiel de distinguer les frontières entre connaissance scientifique, modèle philosophique et expérience humaine.


🔬 1. Les aspects scientifiques et établis
La physique moderne, notamment la mécanique quantique, a démontré que l’univers est constitué à sa base d’énergie et d’information.
Au niveau subatomique, la matière et l’énergie sont interchangeables ; rien ne se perd, tout change simplement de forme.
Le principe de dualité onde-particule et le rôle de l’observateur dans la mesure montrent que l’acte d’observer et d’interagir fait partie intégrante du processus de construction de la réalité physique.
De plus, la théorie de l’information quantique indique que l’information n’est pas seulement un outil descriptif, mais une composante structurelle de la réalité.
Cette vision fournit une base scientifique à l’idée d’un univers conçu comme un réseau de données et d’énergie.


🪞 2. Les aspects philosophiques et le modèle mental
Dans le domaine de la pensée et du management, ces notions dépassent la physique et deviennent des métaphores permettant de comprendre la dynamique de la conscience humaine.
Ici, « l’observateur » n’est plus un simple instrument d’expérimentation, mais la conscience humaine elle-même, qui oriente le flux d’information par l’intention, la concentration et l’interprétation.
Ainsi, l’énergie représente la force motrice et la motivation, tandis que l’information incarne la structure du sens et de la communication.
Dans ce modèle mental, le langage de la physique quantique sert à décrire des phénomènes humains, sans prétendre que l’esprit obéit littéralement aux lois physiques.
L’objectif est de créer une compréhension holistique et harmonieuse entre science, expérience et conscience managériale.


🔭 3. Les aspects de recherche et la vision prospective
À la frontière entre science et philosophie, des domaines tels que la neuroscience quantique, la psychophysique et les recherches sur la conscience explorent les liens possibles entre esprit, intention et champs énergétiques.
Bien que nombre de ces études demeurent ouvertes et non conclusives, elles inspirent déjà de nouveaux modèles d’action dans la gestion, la prise de décision et le développement personnel.
En Gestion Quantique, nous nous appuyons sur ces inspirations pour construire un cadre pratique et humain de la réalité de l’énergie, de l’information et de la conscience —
un cadre où l’intention consciente et la cohérence intérieure jouent le même rôle que la mesure de l’observateur dans le monde physique.


⚖️ Remarque sur l’authenticité et la propriété intellectuelle
Tous les modèles, métaphores et structures présentés dans ce programme proviennent des recherches, dialogues et développements conceptuels internes de la Société de Recherche, d’Ingénierie et de Commerce AVITEM37.


Ce corpus n’avance aucune prétention de vérité scientifique absolue, mais propose ces notions comme outils conceptuels et expérientiels pour comprendre et développer la Gestion Quantique.
Le concept de la Sphère Visionnaire (Gouy-e Jahan-bin) est également issu de ces travaux internes et constitue une propriété intellectuelle d’AVITEM37.


✨ Conclusion
Cette introduction sert de carte de navigation pour aborder le thème central : énergie, information et observateur.
Comprendre cette triade nous aide à discerner où la science s’exprime, où la métaphore éclaire, et où l’expérience consciente peut façonner la science de demain.


📘 Programme de formation en Gestion Quantique – Module II

Unité de Formation – Société de Recherche, d’Ingénierie et de Commerce AVITEM37





Gestion Quantique et la Sphère Visionnaire



🌀 Déclaration inaugurale, origine de l’idée et fondements théoriques


Société de Recherche, d’Ingénierie et de Commerce AVITEM37
Unité de Formation

🧭 Introduction

Dans un monde où un volume immense de données et de décisions est produit à chaque instant,
les dirigeants et responsables d’organisations sont confrontés plus que jamais à une question fondamentale :
Comment atteindre la cohérence et la véritable compréhension au sein du chaos informationnel ?

Cette question a été le point de départ d’un projet né au sein de la société AVITEM37 —
un projet visant à créer une approche novatrice du management, fondée sur les principes de la physique quantique, de la conscience et de la théorie de l’information.

De cette réflexion est né un nouveau concept :
🔮 La Sphère Visionnaire – un instrument pour percevoir l’harmonie cachée entre énergie, information et conscience.

⚙️ 1. Le problème fondamental des organisations

Dans la plupart des organisations, l’information existe, mais ne circule pas.
Les employés ne consignent pas toujours les données ou ne les partagent pas entre départements,
et les dirigeants sont souvent contraints de décider sur la base d’une image incomplète de la réalité.

Un jour, un responsable des ventes déclara avec humour :

« J’aimerais avoir une sphère visionnaire, car mes collaborateurs ne transmettent pas toutes les informations ! »

Cette remarque fit naître une idée plus profonde :
Et si une telle sphère existait réellement, pourrait-elle nous aider à voir non seulement les données, mais aussi les relations cachées et les flux de conscience au sein d’un système ?

🔭 2. De la plaisanterie à la recherche

Les chercheurs d’AVITEM37 ont étudié cette idée non comme une blague, mais comme une question philosophique et scientifique :
L’être humain, en tant qu’observateur, peut-il interagir avec les informations de l’univers de manière quantique ?
Et serait-il possible d’en déduire un modèle de management organisationnel novateur ?

Le résultat fut la naissance d’un concept appelé :
🌠 Gestion Quantique – le processus d’harmonisation de l’information et de l’énergie à travers la conscience de l’observateur.

⚛️ 3. Fondements théoriques

Au niveau quantique, l’univers se compose de trois éléments essentiels :

L’Énergie – la substance fondamentale de l’existence, continue, dynamique et inaltérable dans son essence.

L’Information – la structure de l’énergie, le schéma qui organise l’énergie sous diverses formes.

L’Observateur (la Conscience) – l’agent qui perçoit et oriente l’information et l’énergie.

Dans cette perspective, la matière n’est rien d’autre que la manifestation de l’énergie sous forme d’information condensée.
Ce qui transforme le monde, ce n’est pas l’énergie elle-même, mais l’intention et la conscience de l’observateur, qui donnent forme à l’énergie en modèle organisé.

🪶 4. La philosophie de l’information

L’information ne naît ni ne disparaît ; elle change simplement de forme et de niveau.
L’univers peut être comparé à un immense livre en constante écriture,
où chaque observateur, selon son niveau de conscience, peut accéder à une page, une phrase ou même à une « lettre » spécifique de ce livre universel.

Ainsi, l’accès à l’information universelle ne dépend pas d’outils physiques,
mais de la fréquence de la conscience et de l’intention de l’observateur.
Plus la conscience est claire et l’intention pure, plus la connexion avec les couches profondes de l’information devient possible.

💎 5. Qu’est-ce que la Sphère Visionnaire ?

La Sphère Visionnaire, dans sa définition managériale et philosophique,
est un instrument symbolique permettant une perception globale et multidimensionnelle de la réalité.

En apparence, elle peut ressembler à un outil analytique, un tableau de bord de données ou un modèle d’aide à la décision ;
mais en réalité, la Sphère Visionnaire est l’union de l’esprit de l’observateur, du champ d’information et de l’harmonie énergétique.

Cet « appareil quantique » n’est pas fait de métal ou de circuits,
mais de la conscience focalisée de l’observateur humain.
La Sphère Visionnaire fait partie de son opérateur — chaque dirigeant formé devient lui-même une composante du système d’observation.

🧩 6. La Gestion Quantique : de l’intention à l’observation

En Gestion Quantique, la prise de décision ne repose pas uniquement sur des données,
mais sur l’harmonisation de l’information, de l’énergie et de l’intention de l’observateur.

Le dirigeant apprend à activer et aligner les flux d’information dans son organisation
par la concentration, l’intention claire et l’observation sans jugement.

Ce mode de management engendre non seulement des décisions plus intelligentes,
mais favorise aussi l’empathie, la transparence et une productivité naturelle au sein des systèmes humains.

📘 7. Le parcours pédagogique

Le programme de formation « Gestion Quantique et la Sphère Visionnaire »
sera publié en plusieurs chapitres ou modules successifs.

Chaque module comprend :

les fondements théoriques et philosophiques,

des exercices de perception et de conscience,

des applications pratiques en management et en organisation,

ainsi qu’un espace de dialogue et de questions pour les apprenants.

Pour garantir une progression cohérente, les questions doivent être posées à chaque étape correspondant à la publication du module concerné.

⚖️ Déclaration de propriété intellectuelle et authenticité de l’œuvre

Cet ensemble est élaboré à partir des dialogues, recherches et développements conceptuels réalisés au sein de la Société de Recherche, d’Ingénierie et de Commerce AVITEM37,
sous la direction et la supervision de Hamid Reza SHEIKH

Les concepts scientifiques de base provenant de la physique, de la philosophie et de la théorie de l’information ne sont référencés qu’à titre explicatif.
Cependant, la structure, la composition conceptuelle, le modèle de la Sphère Visionnaire et le cadre pédagogique de la Gestion Quantique
sont entièrement innovants et exclusifs au projet AVITEM37.

📍 Unité de Formation – Société de Recherche, d’Ingénierie et de Commerce AVITEM37
🌟 « De l’intention à l’observation, de l’observation à la conscience — le chemin du manager quantique »


Préface et présentation du cours « Gestion Quantique »


Avez-vous déjà rêvé de pouvoir voir d’un seul regard les informations cachées et les relations invisibles de votre organisation ou de votre univers ?

Souhaitez-vous prendre des décisions qui ne soient pas seulement optimales et harmonieuses, mais qui, grâce à votre conscience et à votre énergie, puissent créer un impact positif et durable ?

Le cours « Gestion Quantique » est un voyage scientifique, philosophique et pratique dans le monde de l’énergie, de l’information et de la conscience.

Ce programme s’inspire du concept de la « Sphère Visionnaire », un symbole qui vous permet de :
Voir votre organisation et vos équipes de manière multi-niveaux et holistique,
Sélectionner et traiter les informations visibles et cachées grâce à votre concentration et à votre intention,
Prendre des décisions en harmonie avec les flux d’énergie et d’information existants,
Apprendre des outils et des méthodes qui, sans complexité technique, permettent d’instaurer cohérence et transparence organisationnelle.

Au cours de cette formation, vous découvrirez les trois éléments fondamentaux : l’énergie, l’information et l’observateur.


 Invitation à découvrir le cours « Gestion Quantique » – AVITEM37


Chère/Cher collègue,

Avez-vous déjà rêvé de pouvoir voir en un coup d’œil les informations cachées et les relations latentes de votre organisation ou de votre univers ?


Souhaitez-vous prendre des décisions qui ne soient pas seulement optimales et harmonieuses, mais qui, grâce à votre conscience et votre énergie, produisent également un impact positif et durable ?


Le cours « Gestion Quantique » est un voyage scientifique, philosophique et pratique dans le monde de l’énergie, de l’information et de la conscience.


Ce programme unique s’inspire du concept de « Sphère Visionnaire », un modèle qui vous permet de :

Voir votre organisation et vos équipes de manière multi-niveaux et globale

Sélectionner et traiter les informations cachées et visibles grâce à votre concentration et votre intention

Prendre des décisions harmonieuses avec l’énergie et les informations disponibles

Découvrir des outils et méthodes qui, sans complexité technique, favorisent la cohérence et la transparence organisationnelle

Au fil du programme, vous explorerez les trois éléments fondamentaux : énergie, information et observateur, et apprendrez à gérer les flux d’énergie et d’information dans votre environnement professionnel et personnel.

La Gestion Quantique n’est pas seulement une formation ; c’est un voyage mental et pratique vers une compréhension intégrale, vous permettant de prendre des décisions intelligentes, conscientes et coordonnées.


✨ Êtes-vous prêt à rejoindre la Sphère Visionnaire et à expérimenter une nouvelle dimension de la gestion et de la conscience ?


Unité de Formation – Société de Recherche, Ingénierie et Commerce AVITEM37

🌌 Cloudbuster et Chembuster : Exploration des Énergies Subtiles et Technologies Expérimentales

🌌 Formation Spéciale : Cloudbuster et Chembuster


Bienvenue à l’Académie AVITEM37,


où la recherche scientifique, l’ingénierie et l’audace intellectuelle se rencontrent.

Cette formation unique explore l’univers fascinant des dispositifs expérimentaux inspirés par l’énergie orgone de Wilhelm Reich : le Cloudbuster et le Chembuster.


🎯 Objectifs de la formation

Comprendre les fondements théoriques de l’énergie orgone.

Découvrir l’histoire et l’évolution technologique des Cloudbusters et Chembusters.


Apprendre les principes techniques de conception, de construction et d’utilisation.

Explorer les liens possibles entre ces concepts et la physique moderne (mécanique quantique, champs énergétiques, énergie du vide).


Développer une vision critique et créative, ouverte à l’innovation et à l’expérimentation.


🌱 Pourquoi cette formation ?

Dans un monde en constante mutation, les idées visionnaires d’hier peuvent devenir les innovations de demain.

Le Cloudbuster et le Chembuster représentent non seulement des dispositifs techniques, mais aussi des ponts entre science, imagination et exploration des énergies subtiles.


🚀 Pour qui ?

Chercheurs et ingénieurs curieux d’approches non conventionnelles.

Étudiants en sciences et passionnés de physique contemporaine.

Esprits ouverts désireux de comprendre la dimension énergétique et environnementale des phénomènes naturels.


💡 Une aventure intellectuelle et pratique

Chaque module de cette formation est conçu pour offrir à la fois :

Un socle scientifique et historique solide,

Une approche pratique et expérimentale,

Un regard moderne, connectant ces concepts aux connaissances actuelles.


📣 Rejoignez-nous à l’Académie AVITEM37 et participez à cette exploration unique :

du mythe scientifique à l’ingénierie créative, des intuitions visionnaires aux applications possibles.


✍️ Académie AVITEM37 – Département de formation et de recherche

Communication avec les Animaux

"Enseigner la langue maternelle de la vie (Hayat)"

 Savez-vous que tout être vivant communique avec sa mère par empathie et télépathie durant la période embryonnaire !!!

 Mais après la naissance, les humains abandonnent lentement cette capacité et commencent à fournir ou à recevoir des informations par les cinq sens.

 Aujourd'hui, nous savons que nous pouvons trouver cette capacité extraordinaire qui est la nôtre et ainsi nous pouvons communiquer avec tous les êtres vivants, grands et petits, domestiques ou sauvages, etc.

 La langue maternelle de Hayat, contribue à préserver l'environnement, la médecine vétérinaire, l'élevage, ainsi que la préservation et la santé des animaux de compagnie.

 Le service recherche et formation de la société d'ingénierie commerciale AVITEM37 est prêt à dispenser des formations présentielles et en ligne en langues persane et française aux volontaires.

 avitem37.sfa@gmail.com


Service de réservation

Conseil, formation, mise en œuvre pour Agricoles, d'élevage et de volaille Biologique

 Conseil, formation, mise en œuvre

 Créer un environnement propice à la production de produits agricoles, d'élevage et de volaille dans les normes biologiques. (Développé par AVITEM37)

Service de réservation

Formation de Électronique

Formations électroniques sur plusieurs niveaux d'apprentissage. 

 Les élèves étudieront en deux parties, théorique et pratique (Montage de kits pédagogiques).

Service de réservation

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